Primeiramente, deve discutir suas preocupações com seu empregador ou gerente de setor. Se a sua empresa tem um encarregado de segurança, ele poderá ser o seu primeiro ponto de contato. Se existe um representante dos funcionários, ou um representante sindical, talvez eles possam lhe ajudar.

O seu empregador não pode expôr você a riscos que podem ser evitados. Se já manifestou sua preocupação sobre riscos no ambiente de trabalho e não recebeu uma resposta satisfatória, pode pedir informações confidenciais à Linha Direta do HSE  (aberta das 8hrs às 18 hrs, de segunda a sexta).

Como última opção, pode entrar em contato com o órgão encarregado do cumprimento de normas de saúde e segurança no seu local de trabalho (pode ser o HSE ou a municipalidade). Os inspetores de saúde e segurança têm poderes para exigir o cumprimento da lei.

Se optar pela alternativa acima, o seu empregador não pode repreendê-lo ou prejudicá-lo em seu trabalho (por exemplo, não lhe pagar pelo tempo que não trabalhou por causa de periculosidade).