Prawa, które posiadasz jako pracownik aby pracować w zdrowym i bezpiecznym otoczeniu zostały ci prawnie przydzielone i w zasadzie pracodawca nie może ich usunąć lub zmienić. Najważniejsze prawa obejmują:

- w miarę możliwości, odpowiednią kontrolę ryzyka zagrażającego zdrowiu i bezpieczeństwu

- nieodpłatne udostępnienie jej i wszelkiego osobistego sprzętu ochronnego i bezpieczeństwa

- jeśli masz uzasadnione obawy dotyczące swojego bezpieczeństwa, masz prawo do przerwania pracy i opuszczenia miejsca pracy nie ponosząc za to konsekwencji

- prawo poinformowania pracodawcy o swoich obawach dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa

- skontaktowanie się z kierownictwem do spraw higieny i bezpieczeństwa pracy (Health and Safety Executive) lub miejscowymi władzami, nie ponosząc za to konsekwencji, jeśli pracodawca nie przywiązuje wagi do twoich obaw

- prawo do robienia przerw podczas dnia pracy i do płatnych wakacji co rok