Najpierw powinieneś omówić swoje obawy z pracodawcą lub bezpośrednim przełożonym. Jeśli w twojej firmie jest przedstawiciel ds. bezpieczeństwa możesz się zgłosić najpierw do niego. Pomóc ci może również przedstawiciel pracowników, na przykład urzędnik związku zawodowego.

Pracodawca nie może wystawiać cię na ryzyko w pracy jeśli można go uniknąć. Jeśli poinformowałeś konkretne osoby o ryzyku istniejącym w miejscu pracy i nie uzyskałeś zadowalającej odpowiedzi, możesz zwrócić się o poufną informację dzwoniąc na infolinię BHP (HSE) (czynną od 8.00 do 18.00 od poniedziałku do piątku).

W ostateczności możesz się skontaktować z władzami odpowiedzialnymi za egzekwowanie zasad zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy (władze ds. BHP lub władze miejskie). Kontrolerzy ds. zdrowia i bezpieczeństwa mają władzę aby egzekwować prawo.

Jeśli zdecydujesz się na podjęcie tego działania pracodawca nie może cię ukarać lub postawić w niekorzystnej sytuacji w pracy (na przykład nie płacąc ci za okres kiedy odmówiłeś wykonywania obowiązków ze względu na niebezpieczne warunki, odmawiając przysługującego ci awansu itp).