Pirmiausia, susirūpinimą keliančius dalykus turėtumėte apsvarstyti su savo darbdaviu ar tiesioginiu viršininku. Jūsų įmonėje gali būti ir žmogus, atsakingas už saugą, tad tokiu atveju, pirmiausia turėtumėte kreiptis į jį. Jei turite darbuotojų atstovus, tokius kaip profsąjungas, tokiu atveju, jos galėtų padėti.

Darbdavys neturėtų Jūsų statyti į galimą išvengti pavojų darbe; jei Jūs išsakėte nerimą keliančius dalykus ir nesulaukėte patenkinamo atsakymo, konfidencialią informaciją galite gauti iš Saugos ir sveikatos inspekcijos (SSI) informacijos linijos (dirba nuo 8 iki 18 val., nuo pirmadienio iki penktadienio).

Paskutinė išeitis būtų susisiekti su valdžia, atsakinga už sveikatos ir saugos užtikrinimą darbo vietoje (SSI, arba vietos valdžia). Saugos ir sveikatos inspektoriai gali priversti vykdyti įstatymą.

Jei pasirinksite šį būdą, Jūsų darbdavys negali nubausti Jūsų ar pastatyti į nepalankią padėtį darbe (pvz.: nemokėti už tą laiką, kai Jūs atsisakėte dirbti dėl nesaugių darbo sąlygų, nepaaukštinti Jūsų darbe ir t. t.).